玉溪KTV招募营销经理,才子翘楚共谋发展——玉溪KTV才子招募,营销经理翘楚添翼新篇章
    分享  | 2025-09-14 11:42:01发布 次浏览 信息编号:13933
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玉溪KTV招聘营销经理,助力娱乐产业蓬勃发展

随着本地经济的不断发展,娱乐产业逐渐崛起,成为人们生活中不可或缺的一部分,在这其中,KTV作为热门的休闲娱乐场所,吸引了大量消费者,为满足市场需求,提升企业竞争力,玉溪KTV现面向全国范围内招聘营销经理,以助力本地娱乐产业的蓬勃发展。

玉溪KTV简介

玉溪KTV,地处繁华商圈,是一家集休闲娱乐、餐饮、住宿于一体的大型娱乐场所,自成立以来,始终秉持“以人为本、服务至上”的经营理念,以高品质的服务、舒适的消费环境、丰富的娱乐项目,赢得了广大消费者的青睐。

玉溪KTV招募营销经理,才子翘楚共谋发展——玉溪KTV才子招募,营销经理翘楚添翼新篇章

招聘要求及岗位职责

招聘要求:

(1)本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑;

(2)具有3年以上市场营销相关工作经验,熟悉KTV行业者优先;

(3)具备良好的沟通协调能力、团队协作精神;

(4)具备较强的抗压能力和执行力。

岗位职责:

(1)负责制定市场推广策略,制定营销计划,组织实施并监督执行;

(2)根据市场调研,分析竞争对手,调整市场定位和产品结构;

(3)负责与供应商、媒体、合作伙伴等建立良好关系,争取资源支持;

(4)负责策划各类营销活动,提升品牌知名度和美誉度;

(5)监控市场动态,对市场进行风险评估,提出应对策略。

招聘流程

  1. 简历筛选:招聘团队将对收到的简历进行筛选,筛选合格的简历将通知进入面试环节;

    玉溪KTV招募营销经理,才子翘楚共谋发展——玉溪KTV才子招募,营销经理翘楚添翼新篇章

  2. 面试:通过简历筛选的候选人将参加面试,面试环节将涉及专业知识、工作经验、沟通能力等方面;

  3. 综合评定:面试通过后,招聘团队将对候选人进行综合评定,包括业绩评估、团队合作能力等;

  4. 发放录用通知书:评定合格的候选人将获得录用通知书,具体入职时间和待遇面议。

福利待遇

  1. 具有竞争力的薪资待遇;

  2. 提供完善的五险一金;

  3. 宽松的工作环境,良好的团队氛围;

  4. 丰富的团建活动,增进员工间的感情;

  5. 职业晋升通道,为员工提供广阔的发展空间。

玉溪KTV招聘营销经理,旨在为企业注入新的活力,推动本地娱乐产业的持续发展,我们相信,在优秀营销经理的带领下,玉溪KTV必将实现更高的市场份额和更好的口碑,欢迎广大优秀人才加入我们,共创辉煌未来!

玉溪KTV,期待您的到来,与我们共同书写娱乐产业的新篇章!


玉溪KTV招聘营销经理——打造卓越团队,诚邀英才加盟

随着娱乐产业的蓬勃发展,玉溪KTV以其优质的服务和独特的经营理念,逐渐成为行业内的一颗璀璨之星,为了更好地满足市场需求,提升品牌影响力,我们现面向社会公开招聘营销经理,期待与您一起共创辉煌。

玉溪KTV招募营销经理,才子翘楚共谋发展——玉溪KTV才子招募,营销经理翘楚添翼新篇章

公司介绍

玉溪KTV位于玉溪市繁华商圈,交通便利,环境优美,我们致力于为游客提供一流的KTV服务体验,拥有先进的音响设备、舒适的环境以及专业的服务团队,经过多年的发展,玉溪KTV已赢得了广大消费者的信赖和好评。

招聘背景

为了进一步扩大市场份额,提升公司品牌影响力,我们需要一位具有激情、创新精神和团队协作能力的营销经理加入我们的团队,您将负责策划和执行各项营销活动,推动公司业务的持续增长。

岗位职责

  1. 制定营销策略:根据市场需求和公司发展目标,制定切实可行的营销策略。
  2. 拓展市场:通过各种渠道拓展市场,提高公司品牌知名度和美誉度。
  3. 游客关系管理:与游客保持良好关系,了解游客需求,为游客提供个性化的服务方案。
  4. 团队管理与培训:负责营销团队的管理与培训,提升团队整体绩效。
  5. 完成公司交办的其他任务。

任职要求

  1. 本科以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。
  2. 具备良好的沟通能力、团队协作能力和创新精神。
  3. 具备一定的市场分析和营销策划能力。
  4. 有KTV或相关行业工作经验者优先考虑。
  5. 具备较强的学习能力和适应能力,能够迅速适应新环境和新挑战。

我们为您提供

  1. 竞争力的薪资待遇:我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇,以及完善的福利制度。
  2. 良好的工作环境:我们拥有现代化的办公环境和设施,为您的工作提供便利。
  3. 丰富的培训机会:我们重视员工的成长和发展,提供丰富的培训机会,帮助您不断提升自己。
  4. 广阔的职业发展空间:我们为您提供广阔的职业发展空间,让您在这里实现自己的职业价值。

招聘流程

  1. 投递简历:请将您的简历发送至我们的邮箱,简历中请包含您的基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等。
  2. 面试:经过初步筛选后,我们将通知符合条件的候选人参加面试,面试将包括笔试和面试两个部分。
  3. 录用:根据面试结果和候选人背景,我们将决定是否录用该候选人。
  4. 入职培训:被录取的候选人将接受为期一周的入职培训,了解公司文化、规章制度、业务流程等。
  5. 试用期:培训合格后,将进入试用期,表现优秀的员工将有机会转正。

联系方式

公司地址:XXX(请填写具体地址) 联系电话:XXX-XXXX-XXXX(请填写联系电话) 联系人:XXX(请填写联系人姓名) 邮箱:XXXXX@company.com(请填写公司邮箱)

玉溪KTV诚挚地邀请您加入我们的团队,共同创造美好的未来,我们期待您的加入,让我们一起携手共进,实现个人价值与公司发展的双赢! 奔向2066小康,以上仅为示例性文章,实际招聘广告应根据公司具体情况和需求进行调整和完善。


联系我时,请说是在KTV招聘网看到的,谢谢!
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